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坚决抵制企业内部的“官僚”做派

作者:昆明惠博桥架厂 来源: 日期:2019/4/21 20:31:58

在管理学上,有一种系统组织被称为“官僚型”组织。官僚主义也是现阶段国民比较关注的热词之一。而我认为,反对官僚主义不仅仅是体现在国家政治层面,就是在一个像昆明桥架厂这样的小型企业内,也不应该存在官僚主义作风。

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有官僚主义作风的领导是不负责任的领导。如果一个企业内形成了“官僚型”组织,那么上下级之间的关系就会变得不和谐,缺乏信任,下级不能参与到项目的讨论和决策中。在电缆桥架厂中,一线工人往往能比较快速和精准的找到或发现问题,但如果没有和上级讨论的权利,就可能会错失对某一项问题进行改进的机会。

存在官僚作风的上级往往会不按客观规律办事,甚至主观臆断地瞎指挥,也不懂关心群众的想法和对员工的培训。久而久之会造成员工士气低落,工作被动消极。在电缆桥架的制作中更加讲究积极性,有一个善解人意的领导者无疑会给团队带来力量和鼓舞,使得他的下属们更加积极认真地去进行生产活动。

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官僚主义是恶劣的,无疑会降低社会和经济运行效率,所以我们必须坚决抵制。


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